WIR SUCHEN DICH: Diversity Management (d/w/m)
Stellenausschreibung: Diversity Management (d/w/m)
Wir suchen zum 01.01.2025 deine Unterstützung im Bereich der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung im gemeinnützigen B-Side Kultur e.V.
(19,5 Stunden pro Woche)
Deine Aufgaben
in Zusammenarbeit mit Geschäftsstelle/Programm, PR-Stelle, ehrenamtlichem Vorstand und weiteren ehrenamtlichen Arbeitskreisen:
• Implementierung einer ganzheitlichen diversitätsorientierten Organisationsentwicklung (DO)
• Langfristige Einflussnahme auf alle Strukturen innerhalb des Vereins, als auch auf Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit an der Entwicklung eines „Code of Conduct“
• Planen und Durchführen von internen Schulungen zu Kernthemen von Diversität
• Evaluation des Implementierungsprozesses
• Grundlage schaffen für Weiterentwicklung und Institutionalisierung der DO
• Kontrolle der Kosten, Kontakt mit Fördermittelgebenden, Erstellen eines Sachberichts
Was du mitbringst
• Ausgewiesene Kompetenz in den Feldern der strukturellen Diversitätsentwicklung/ Organisationsentwicklung
• Kulturpolitisches Grundwissen und eine klare Haltung zu Chancengleichheit in der Kulturarbeit
• Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Netzwerken, Konfliktlösung und Strategieentwicklung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß an Herausforderungen und dem Einarbeiten in neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, Teamgeist und Geduld
• Wünschenswert: vorhandenes Netzwerk im Bereich Diversity, praktische Erfahrung in der Soziokultur oder Engagement in Kulturvereinen
• Diversitätsmerkmale werden positiv bewertet
Was wir bieten
• Befristete Teilzeitstelle (19,5 h) bis 31.12.2025
• Bezahlung angelehnt an TVöD VKA Entgeltstufe 10
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Offenes, junges, dynamisches Team und wertschätzendes Miteinander
• Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)
• Hierarchiearme Formen der Zusammenarbeit (Soziokratie 3.0, Basisdemokratie)
Bist du interessiert?
Dann bewirb Dich ab sofort direkt mit Deinen Bewerbungsunterlagen oder schicke uns eine formlose E-Mail mit Angaben zu deiner Motivation und Vorkenntnissen in dem Bereich. Fragen beantworten wir Dir selbstverständlich gerne per E-Mail.
Bewerbungsfrist bis zum 30.11.24
➡ Bei gleicher Eignung werden FLINTA*, BIPoC und schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Herzlichst
Dein B-Side Kultur e.V. – kultur@b-side.ms – Ansprechpartnerin: Sarah Geselbracht