Wissen und Fertigkeiten teilen: Wir legen großen Wert darauf, dass wir uns gegenseitig neues Wissen und handwerkliche Fähigkeiten vermitteln. So stärken wir uns gegenseitig, bauen Wissenshierarchien ab, ermöglichen stressfreies Lernen in angenehmer Atmosphäre und erleben Selbstwirksamkeit in der Weitergabe eigenen Wissens und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.

Machtstrukturen und Privilegien kritisch hinterfragen: Wir wollen uns mit gesellschaftlichen Privilegien und verinnerlichten Machtstrukturen auseinandersetzen und diesen aktiv etwas entgegensetzen. Fehlerfreundlich, aber bestimmt gegen Ausgrenzung und Diskriminierung, für ein weltoffenes Miteinander.

Gemeinsame Weiterentwicklung: Unsere Arbeitskreisstrukturen bauen wir gemeinsam und kontinuierlich weiter aus, um eine offene und inklusive Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Partizipative Strukturen: Wir arbeiten nach partizipativen Strukturen. Das bedeutet, dass jede*r bei uns aktiv an Entscheidungen und Prozessen teilhaben kann. Jede Stimme zählt und alle haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen.

Bottom-up-Prinzip: Unsere Arbeit folgt dem Bottom-up-Prinzip. Das bedeutet, dass Initiativen und Entscheidungen von den Mitgliedern selbst ausgehen. Ideen und Projekte entstehen aus der Basis heraus und nicht durch Vorgaben von oben.

FLINTA*-Empowerment: Wir schaffen gezielt Räume, in denen FLINTA*-Personen ihre handwerklichen Fähigkeiten ausbauen und sich selbst stärken können. Damit wollen wir strukturelle Ungleichheit in einer traditionell männlich dominierten Branche reduzieren und zum Abbau von Geschlechterstereotypen beitragen.

Konsumkritik und Postwachstum: Wir hinterfragen den Konsumzwang und setzen aktiv auf Nachhaltigkeit durch Reparieren statt Wegwerfen, Selbermachen statt Kaufen und gemeinsames Arbeiten statt Isolation. So fördern wir Selbstwirksamkeit und schaffen ein offenes Umfeld, das für alle zugänglich ist.

Die Idee der offenen Werkstatt die heute den Namen Hansawerkstatt trägt, entstand aus einer Bürger:innen-Initiative, die sich im Rahmen des https://hansaforum-muenster.de zusammen fand und durch dieses finanziell gefördert wurde.

Anfangs wurden dafür die Räumlichkeiten im alten B-Side-Gebäude, "Hillspeicher" am Hafen genutzt, zum gemeinsamen Werkeln, Bauen, Austauschen und Entwickeln.

• 2021 ist der Kreis Hansawerkstatt offiziell Teil des gemeinnützigen B-Side Kultur e.V. geworden und zog mit vielen anderen Initiativen aus dem Gebäude am Hafen in die Zwischennutzung am Hawerkamp. Dort wurde eine kleine Werkstatt eingerichtet, die leider aus Brandschutzgründen nie eröffnen konnte. Somit wurde sich auf den Aufbau der offenen Werkstatt in den zukünftig neuen Räumen im alten Hillspeicher konzentriert.
• 2024 zog die Hansawerkstatt dann endlich in die neuen Räume der B-Side am Mittelhafen und der Arbeitskreis Hansawerkstatt ist seitdem mit dem Einrichten der Werkstatt und dem Aufbau der B-Side beschäftigt.
• Seit Mitte 2024 gibt es zwei Teilzeitstellen um das ehrenamtlich arbeitende Kollektiv zu entlasten und eine kontinuierliche Betreuung des Werkstattangebots und die Verwaltung des Projekts zu gewährleisten.
• Seit August 2024 finden in den Räumen der Hansawerkstatt im Rahmen der Bauarbeiten für die Einrichtung der B-Side Möbelbauworkshops statt, die vom Arbeitskreis Interior organisiert und durchgeführt werden. Diese sind offen für alle Interessierten, mit und ohne Vorkenntnisse.