- Arbeitskreise
- Soziokratie
Als B-Side Kollektiv verstehen wir alle Menschen, die sich in irgendeiner Form an der Entwicklung, Gestaltung und/oder Verwaltung der B-Side beteiligen. Ein Kollektiv zu sein bedeutet für uns, dass alle gleichberechtigt zusammenarbeiten und versuchen Entscheidungen immer so zu treffen, dass alle daran teilhaben können. Jede Idee und jede Meinung ist uns wichtig und soll gehört werden, alle Beteiligten sollen möglichst frei und selbstbestimmt mitgestalten können.
Damit das gleichberechtigte Zusammenarbeiten in einer so großen Gruppe funktioniert, arbeiten wir mit verschiedenen Systemen und Methoden.
Alle Arbeitskreise
Arbeitskreise
Die B-Side besteht aus einer Vielzahl von Arbeitskreisen (AK). Jeder Kreis gruppiert sich dabei um bestimmte Themen und Aufgabenbereiche, für die seine Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Die Arbeitskreise freuen sich immer über neue Mitstreiter*innen. Ihr seid also herzlich eingeladen, reinzuschnuppern! Termine und Kontaktmöglichkeiten findet ihr auf den hier aufgeführten Unterseiten. Falls ihr euch zunächst grob orientieren wollt, kommt zum regelmäßigen Kennenlerntreffen!
Zusammenarbeit
Die unterschiedlichen Arbeitskreise der B-Side versammeln sich regelmäßig zu Plena oder Arbeitstreffen. Manche sehr oft und zu festen Terminen; andere eher selten und anlassbezogen. Neben den analogen Treffen findet aber auch ein Großteil unserer Zusammenarbeit digital statt. Jeder Arbeitskreis kommuniziert über einen eigenen Kanal auf Mattermost – unserem Kommunikationstool. Dokumente werden gemeinsam in der Cloud bearbeitet. Um Transparenz walten zu lassen, halten Newsfeeds alle B-Sider*innen über das Gesamtprojekt auf dem neusten Stand!
Kollektiv Bewegung
Das Kollektiv um den Bewegungsraum herum.
21st Century Political Shows
FLINTA* punk shows in der B-Side.
AK exhibition
The AK Exhibition plans and organizes exhibitions and presentations in the various exhibition areas in the B-Side.
B-Side Cafe
Cafe, Bar and Food within the B-Side
B-Side Funk
The B-Side on citizens' radio at Antenne Münster.
Co-Programming
We design the external image of B-Side and organize the internal communication.
Cultural Education
Organizes workshop series with a focus on cultural education.
Events and Event Technology
This is where all of the cultural association's events are planned and carried out.
Faltenrock
Faltenrock is an over-60 party format for dancing organized by volunteers and DJs.
Festival
Transforms the Hansaviertel into a big cultural festival in September!
Future of Socioculture
Works with other sociocultural centers on new sociocultural concepts.
Hansaforum
The initiative for civic engagement and community-oriented neighborhood and urban development.
IT
We take care of the parts of the B-Side collective that are located on servers and in the cloud.
MS.Quadrat
We broker temporary vacancies to bring unused places back to life.
Musik AK
The music working group makes and promotes music in general
Open Workshop
Craft education for all.
Outreach
We design the external image of B-Side and organize the internal communication.
Political Education
Searches for new ways of social discourse and a sense of political responsibility.
Project Development
Project Development is overseeing the construction process and planning the operation of the socio-cultural center at the harbor.
Soziokratie
Die B-Side organisiert sich nach den Prinzipien der Soziokratie – einem agilen Modell für kollektive Zusammenarbeit jenseits klassischer Hierarchien.
Entscheidungen werden nicht per Mehrheitsvotum getroffen, sondern im Konsent: Ein Vorschlag gilt als angenommen, wenn keine schwerwiegenden Einwände bestehen. Konsent bedeutet nicht, dass alle begeistert zustimmen – sondern, dass alle mit der Entscheidung gut leben können. So entsteht ein kooperatives Arbeitsklima, in dem jede Stimme zählt und tragfähige Lösungen gemeinsam entwickelt werden.
Gearbeitet wird in dezentralen, eigenverantwortlichen Arbeitskreisen wie z.B. im AK Technik, AK Öffentlichkeitsarbeit oder AK Commons. Bei thematischen Überschneidungen stimmen sich die Kreise direkt miteinander ab. Übergreifende Anliegen werden von Delegierten in den Koordinierungskreis (KK) eingebracht – das zentrale Gremium für Abstimmung und Weiterentwicklung des Gesamtprojekts.
Teilhaben
Klingt alles voll komplex und kompliziert?
Im Arbeitsalltag mit der B-Side erklären sich viele dieser Prozesse ganz schnell von selbst – du musst also nichts davon jetzt schon verstanden haben, um mitzumachen!